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2023.01

大展宏“兔”,澎湃向前|德勝釩鈦隆重召開四屆五次職代會暨2022年度總結表彰會

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大展宏“兔”,澎湃向前|德勝釩鈦隆重召開四屆五次職代會暨2022年度總結表彰會

送虎歲共慶生產技改雙線收官,迎兔年再譜綠色低碳發展新篇!1月16日,德勝釩鈦四屆五次職代會暨2022年度總結表彰會在科技大樓多功能廳隆重召開。會議總結了2022年的工作,部署2023年重點工作,表彰過去一年為企業生產經營和創新發展作出積極貢獻的先進集體和個人,激發廣大員工的斗志,為確保2023年度任務目標順利完成奠定了堅實基礎。

會場外,別具一格的榮譽墻展示著先進集體、先進個人的德勝工匠風采,威風鑼鼓歡迎先進集體代表和先進個人從紅毯走進會場。會場內參會人員全體起立掌聲歡迎先進集體代表、先進個人入場,氣氛莊重、熱烈,令人振奮,催人奮進。

下午4:00,會議在莊嚴的國歌聲中隆重開幕

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職代會現場

沙灣區委常委、常務副區長干世倫,集團宋德安主席,公司黨委書記、董事長周平,公司財務總監吳小平,公司副總經理、工會主席劉青川,副總經理麥吉昌、徐瑜和四川省勞動模范、沙灣區總工會兼職副主席宋小兵及職工代表300余人出席會議,公司黨委副書記、總經理高華斌主持會議。

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周平向大會作2022年度行政工作報告

公司黨委書記、董事長周平首先向大會作了題為《激發創新活力,增強發展動能》的工作報告。他在報告中回顧和總結了2022年的各項工作,客觀分析了2023年面臨的形勢,提出了全年工作指導思想,即:牢固樹立“創新突破”工作總基調,以“三大創新,兩個突破”為改革主線,“三大創新”優勢互補,“兩個突破”聚焦核心,為提升公司競爭力,實現“把鋼鐵轉化為副產品”,建設全國最具競爭力的釩鈦新材料企業不懈努力!其中,“三大創新”是管理創新、技術創新、全員創新;“兩個突破”是“硬指標”新突破、“軟實力”新突破。他分別對生產管理、裝備管理、技術質量和工程管理、經營系統管理、財務管理、物流運輸管理、全員人力資源管理、全員信息化建設以及黨工團工作九個方面提出了新的要求。

周平強調,今年是德勝釩鈦“全員創新年”,要始終堅持釩鈦資源綜合利用為核心的差異化戰略,以及“對標找差,降本增效”為主要手段的低成本戰略,以更大的力度、更快的速度補短板、強弱項,樹牢系統觀念、底線思維,下先手棋、打主動仗,一條線一條線去梳理,一個項目一個項目去跟進,一個困難一個困難去破解,用內部工作提升對沖市場風險,用系統全面創新促進競爭力提升。

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劉青川向大會作2022年度工會工作報告

劉青川向大會作了題為《砥礪奮進開新局,創新驅動再出發》的2022年度工會工作報告,他表示,工會始終圍繞中心服務大局,深入推進自身建設,認真履行工會職能,團結和引領廣大職工為完成全年生產經營目標及技改任務作出的積極貢獻。提出了今年工會工作總體思路,即圍繞生產經營中心,著力維護企業整體利益、職工合法權益,實施好產業工人隊伍建設工程、民主管理工程、職工服務工程、自身建設工程。

公司工會經審委員劉易作了2022年度工會經費審查報告,向到會職工代表報告了工會2022年收入、支出情況。

按照職工代表大會議程,參會職工代表對各項報告進行審議,并一致通過了三個報告,結束了職工代表大會議程。

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吳小平宣讀《表彰2022年度先進集體和先進員工的決定》

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徐瑜宣讀《表彰2020-2022年度創新項目的決定》

隨后大會進入表彰會議程,吳小平宣讀《關于表彰2022年度先進集體和先進員工的決定》,并為2022年先進集體、先進個人代表、2名德勝名師、5名成長之星、1名特殊貢獻獎頒獎;徐瑜宣讀《關于表彰2020-2022年度創新項目的決定》后,并為2020-2022年度20個金點子、10個技術創新項目頒獎。

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先進集體代表領獎

煉鋼廠長冉頂立代表先進集體上臺發言,表示將以此次職代會精神為指導,精誠團結,聚力奮進,為公司發展、為德勝繁榮作出積極貢獻。軋鋼廠維保車間主任助理李昔明代表受表彰的先進員工作出“要傳承好‘堅強、德仁、負責、高效’的德勝文化,發揮好生力軍作用,立足崗位,務實奮進”的鄭重承諾。

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德勝名師領獎

干世倫介紹了沙灣區社會經濟發展情況,并向公司職代會的召開和受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈祝賀,對公司2022年生產、技改工作取得的新突破、為地方經濟和發展做出的新貢獻給予了高度肯定。他表示,在新的一年里,區委、區政府將一如既往關注并大力支持德勝釩鈦的健康發展,竭盡全力為德勝釩鈦保駕護航。希望公司繼續堅持新發展理念,大力推進綠色轉型、低碳發展,不斷提升企業差異化核心競爭力。也希望公司繼續積極參與沙灣鄉村振興、工旅融合發展,為沫若故里爭光添彩。

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集團宋德安主席作重要講話

集團宋德安主席發表了題為《搶抓機遇、乘勢而上,在新時代高質量發展中再創佳績》的重要講話,對大會審議通過的周平董事長的工作報告表示目標明確、措施得力和贊同,充分肯定了公司班子及全體員工在頂住市場壓力,全年保持良好盈利水平,產能置換技改項目4號高爐順利建成等方面所取得的成績。并從抓機遇,練內功,挖潛力;守恒心,搭平臺,強創新;樹導向,重人才,促落實三個方面闡釋了意見,站在現代化產業發展戰略全局的高度,為德勝釩鈦的下一階段高質量發展指明航向。

他強調,在國家進一步全面加強改革開放的今天,我們在中國大地上仍然感受到動力與活力。提出了“沿著既定的方向,迎著困難上,帶著責任干,在新時代高質量發展中再創佳績,共同創造更美好的明天”的殷切希望,鼓舞了員工士氣,更加堅定了公司發展的信心和決心。

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會議在雄壯的《德勝之歌》中圓滿落幕。

會議最后號召,新的一年,全體員工要以改革者的勇氣、創新者的智慧、拼搏者的精神,乘風破浪、踔厲奮發,為實現建成國內最具競爭力高端釩鈦新材料企業的目標而不懈奮斗!

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